根据市委组织部、市人力资源和社会保障局《贵阳市2017年市直机关公开遴选公务员工作实施方案》，贵阳市残疾人联合会（参公单位）拟公开遴选参公人员1名，特制定工作实施方案如下：
一、遴选职位和数量
贵阳市残疾人联合会（参公单位）工作人员（科员）职位1个，从事办公室文秘、文书档案工作。
二、公开遴选范围和条件
（一）遴选范围
1．本市区（市、县）机关及乡镇机关中已进行公务员登记（参公登记）备案且在编在岗的人员。
2．贵阳高新区、经开区、综保区已进行公务员登记（参公登记）备案且在编在岗的人员。
3．省、市级机关设在本市各区（市、县）的垂直管理单位、派出单位中符合上述条件的人员。
（二）遴选条件
1．具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。
2．具有3年以上基层工作经历和2年以上公务员（参照管理人员）工作经历（含试用期）。
基层工作经历是指在县（市、区、旗）、乡镇（街道）党政机关，村（社区）党组织或村（居）委会，以及各类企业、事业单位工作过（参照公务员法管理的事业单位不在此列）。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作过，中央、国家机关干部在市（地、州、盟）直属机关工作过，也可视为基层工作经历。
3．公务员年度考核均为称职以上等次。
4．具有正常履行职责的身体条件。
5．具有全日制大学本科及以上学历、学士及以上学位。
6．年龄在40周岁以下。
7．法律、法规规定的其他条件。
以上时间计算截止到2017年12月31日。
（三）具有下列情形之一的，不得参加公开遴选
1．涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的，或正在接受审计机关审计的。
2．曾受过刑事处罚或曾被开除公职的。
3．受处分期间或者未满影响期限的。
4．按照国家和省有关规定，招录到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的（时间计算截止到2017年11月14日）。
5．领导干部尚在任职试用期或提任现职不满1年的（时间计算截止到2017年11月14日）。
6．尚在新录用公务员试用期的。
7．由下级机关转任到本级机关工作不满2年的（时间计算截止到2017年11月14日）。
8．2014年以来新招录的乡镇公务员（含选调生）。
9．曾进入遴选试用环节，且因个人原因放弃未满3年的（时间计算截止到2017年11月14日）。
